Martedi 11 marzo con inizio alle 9 30 verrà presentato il progetto in modalità webinar a tutti gli iscritti
Nell’ambito del progetto PerForma PA - Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da partedelle PA e la valorizzazione di buone pratiche" finanziato dal Programma Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR ITALIASub-investimento 2.3.1 - Linea 5FINANZIATO DALL’UNIONE EUROPEA – NextGenerationEU, l’Unione del Coros ha ottenuto il finanziamento per il progetto di formazione dal titolo “Dalla tecnica all'etica dei comportamenti: percorso formativo del Coros 2025”.
Si tratta di un ciclo di incontri in presenza rientranti nell'ambito della formazine obbligatoria anticorruzione (legge 190/2012) , destinato ai dipendenti dei dodici comuni del Coros che hanno aderito al progetto, dove si vuole focalizzare l’attenzione sull’etica e sul valore pubblico come concetti strategici funzionali alle buone pratiche di un ente pubblico. Tale esigenza nasce anche in relazione al D.lgs 165 del 2001, che individua un codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione e il rispetto dei doveri di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio per l’interesse pubblico. L’efficacia della formazione, per tali tematiche, viene massimizzata attraverso incontri in presenza e con un approccio metodologico in grado di valorizzare forme di apprendimento esperienziale e di partecipazione diretta, favorendo il coinvolgimento attivo dei partecipanti: nello specifico saranno previsti metodi didattici interattivi e partecipativi che consentono ai partecipanti di esercitare quanto appreso. Al termine del processo sarà previsto un momento di riflessione e valutazione condivisa al fine di misurare i risultati raggiunti. - modelli di apprendimento collaborativo, che prevedono attività di gruppo, discussioni e lavori di squadra, incoraggiando la condivisione delle conoscenze; modelli di design thinking, che incentivano la risoluzione condivisa di problemi attraverso l’innovazione, il lavoro di gruppo e il brainstorming, anche identificando nuovi fabbisogni formativi e l’individuazione di nuove soluzioni in grado di colmare i gap formativi. Un progetto in linea con le linee programmatiche del PIAO, che ha come focus strategico l’ ottimizzazione delle prestazioni di servizio e il raggiungimento di un benessere lavorativo soddisfacente. Martedi 11 marzo con inizio alle 9:30 verrà presentato il progetto in modalità webinar.
Tutti gli iscritti possono collegarsi attraverso il seguente link: https://meet.jit.si/34847-Etica