Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, si occupa del complesso di compiti e attività previste dal Decreto legislativo 31 marzo 2001, n. 165, dal Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246) e dalla direttiva, adottata di concerto dal Dipartimento delle Funzione Pubblica e dal Dipartimento delle Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri approvata il 4 marzo 2011. È un organismo collegiale che ha il compito di garantire il rispetto e l'applicazione dei principi di pari opportunità nei rapporti di lavoro all'interno dell'Ente e il contrasto al fenomeno del mobbing. È stato istituito in forma associata su delega di tutti i comuni aderenti all’Unione con deliberazione dell’Assemblea dei Sindaci n. 06 del 04.04.2013 e n. 23 del 31.10.2019.
Il C.U.G. ha assunto tutte le funzioni che le leggi e i contratti collettivi attribuivano ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati Paritetici sul fenomeno del Mobbing ed in particolare deve: assicurare parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici; garantire l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua; favorire l'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione.
Indirizzo mail del C.U.G.: cug@unionecoros.it
La Giunta dell'Unione con deliberazione n. 7 del 01.02.2021 ha ricostituito il Comitato Unico di Garanzia per le pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni e approvato il regolamento di funzionamento.
Con determinazione dirigenziale n. 11 del 10.02.2021 sono stati nominati i componenti il C.U.G.
Sportello della Consigliera di Fiducia
Con Decreto del Presidente n.5 del 29.10.2022 è stata nominata la Dott.ssa M.Antonietta Sale Consigliera di fiducia per il quadriennio 2023-2026, che inizierà la propria attività a far data dal 1 gennaio 2023.
Tale figura, organo monocratico previsto dalla Raccomandazione della Commissione dell’UE del 27 novembre 1991 (sulla tutela della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro - 92/131 /CEE), dalla Risoluzione A3-0043/94 del Parlamento europeo in data 11 febbraio 1994 (sulla designazione di un consigliere nelle imprese) e dalla contrattazione collettiva nazionale dei comparti, svolgerà i compiti assegnati con a favore del personale dell'Unione del Coros, consistenti nel raccogliere segnalazioni riguardo atti di discriminazione, molestie sessuali e morali, vicende di mobbing e porre ad esse concreto rimedio, con tecniche di prevenzione e di risoluzione.
I Comuni aderenti all'Unione possono chiedere di avvalersi del supporto della Consigliera di Fiducia solo a seguito di approvazione, con proprio atto deliberativo, del Codice di condotta approvato dall'Unione del Coros.
Contatti
e-mail: consiglieradifiducia@unionecoros.it
Tel: 338-9405051